500噸選礦廠需要多少工人？這個問題直接關系到生產(chǎn)效率和成本控制。一般來說，日處理500噸礦石的中小型選礦廠，工人數(shù)量在20-35人之間浮動。具體人數(shù)需結(jié)合工藝流程、自動化程度、工作班次三個關鍵因素綜合判斷。傳統(tǒng)半自動化生產(chǎn)線通常需要25人以上，而采用智能分選設備和集中控制系統(tǒng)的工廠可能將人數(shù)壓縮到18人以內(nèi)。
礦石破碎和磨礦環(huán)節(jié)是人力需求較大的工段。一臺顎式破碎機搭配振動篩需要3-5人輪班值守，球磨機組操作通常配置4-6人。浮選工序若采用自動加藥系統(tǒng)，每班只需2名技術工人監(jiān)測數(shù)據(jù)。脫水車間則需要穩(wěn)定的2-3人負責壓濾機操作。是不是所有選礦廠都用同樣的人數(shù)？當然不是。金礦浮選廠比鐵礦磁選廠要多配3-5名化驗員，因為貴金屬選礦對品位檢測要求更高。
設備維護團隊規(guī)模直接影響總?cè)藬?shù)。采用進口設備的工廠需要配備專業(yè)機電工程師，這會增加2-3個技術崗位。而使用標準化國產(chǎn)設備的廠家，維修團隊可以縮減到1-2人。三班倒還是兩班制作業(yè)也是關鍵變量——24小時運轉(zhuǎn)的選廠要比日間生產(chǎn)的工廠多配置30%的操作人員。現(xiàn)在很多新建選礦廠開始應用物聯(lián)網(wǎng)遠程監(jiān)控，中控室1人就能同時管理破碎、磨礦、浮選三個工序，這種智能化改造能直接減少6-8個崗位需求。
人員配置還需要考慮礦石特性。處理復雜多金屬礦需要增加取樣工和質(zhì)檢員，處理單一礦種則可以精簡化驗崗位。某鉛鋅選礦廠的實際案例顯示，其500噸/日處理量的工廠采用半自動化流程，配置28名員工包含3名管理人員，破碎車間4人，磨浮車間12人，脫水車間3人，機電維修3人，質(zhì)檢化驗3人。這種配置既能保證設備運轉(zhuǎn)率，又能控制人力成本在合理區(qū)間。
